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为进一步充实交通运输干部队伍，更好地履行交通运输管理服务水平，经研究，柳州市交通运输局面向社会公开招聘机关后勤服务人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）应聘人员必须具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

2.具有良好的政治素质和思想道德素质，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；无不诚信等不良记录，服从工作安排，爱岗敬业。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）下列人员不得报名

1．单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；

2．曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

3．尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

4．法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

（三）应聘人员须服从组织岗位调配。

二、招聘岗位、人数及任职要求

三、招聘程序

本次公开招聘采取电子邮件报名、统一筛选、统一面试等方式公开招聘。

(一)报名

1.本次招聘报名时间为2022年8月11日至8月21日。在规定的时间内，应聘人员从简章中下载《柳州市交通运输局公开招聘机关后勤服务人员报名登记表》，填写相关信息并亲笔签名，连同本人有效居民身份证、毕业证、学位证等相关材料的扫描件或照片发送至lzjtrsk@126.com邮箱(邮件名称统一为：本人姓名+报考岗位名称,如:张三岗位01)。报名时间以邮件为准，逾期将不接受报名。

2.根据岗位要求，用人单位对应聘人员的资格条件进行初审。资格初审时间：2022年8月22日至8月24日。

(二)确定面试人选

1.面试人选根据通过初审的应聘人员的岗位匹配度、文化结构、工作经历、获得奖励等情况，按招聘计划数1:5的比例确定（若不达相应比例的，则按实际通过初审的人数确定面试人选）。

2.用人单位在面试前3个工作日通知进入面试的人员进行资格复审；对未进入面试的人员不再另行通知。

3.资格复审与面试。资格审核采取现场验证的方式进行，对提供材料符合岗位条件的直接面试，面试主要结合岗位要求和特点测试应聘者的实际工作能力。

(四)体检

1.体检由招聘单位负责组织实施。根据面试结果，确定拟聘用人员，按照人数1∶1的比例确定体检人选。出现体检不合格、自愿放弃或其他不得聘用的情形的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检不合格的不予聘用。

2.体检参照国家公务员录用的体检标准和规定执行。体检费用由考生负责。

 (五)聘用

1.聘用人员与通过劳动派遣的方式安排我局后勤服务岗，期限为1年，试用期2个月。试用期满合格者，予以正式聘用，不合格者终止劳动合同并解除劳动关系，劳动合同期满后视工作需要、个人表现等情况决定是否续聘。

2.聘用人员工资及各项福利待遇参照市政府《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》(柳编办通〔2018〕42号)规定并结合单位实际执行，按规定缴纳五险一金，按规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日和其他福利待遇。

四、联系方式

电话：0772—2832725

地址：柳州市城中区解放北路一号中交大厦712室人事教育科

电子邮箱：lzjtrsk@126.com

附件：柳州市交通运输局公开招聘机关后勤服务人员报名登记表.docx

                                                                                                           柳州市交通运输局

                                                                                                                      2022年8月11日