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根据自治区人力资源和社会保障厅《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）和《关于进一步加强县乡医疗卫生人才队伍建设议案的实施方案》（柳政发〔2015〕34号）文件精神，为了适应各项业务发展需要，我县决定开展面向社会公开招聘乡镇卫生院工作人员工作。因卫生人才紧缺，临床岗位空岗较多，现将我县乡镇卫生院公开招聘岗位条件进一步放宽补充如下：

一、招聘的基本条件、对象和要求

   （一）报考人员必须同时具备下列条件：

   1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；具有与报考岗位一致的资格条件（具体要求以岗位表为准）；适应岗位要求的身体条件。

   2.年满18周岁至40周岁（1979年9月6日至2001年9月6日期间出生）的中专及以上学历毕业生、专业技术人员。

   3.具有医学及医学相关专业全日制专科及以上学历毕业生，或具有国家执业助理医师（含乡村执业助理医师）及以上资格人员，或取得国家护士执业资格人员，或通过国家卫生、会计专业技术资格考试并取得初级职称及以上的人员。

   （二）具有下列情形之一的人员不得报考：

   1.2019年未毕业在校学生。

   2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

   3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反

录用或招聘纪律行为的人员。

   4.被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员。

   5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

   6.报考医师岗位，符合国卫医发[2014]11号文件规定的以下学历、专业的人员：

   （1）高职（专科）学历：① 2014年1月1日以后入学的初中起点5年制临床医学类专业（含临床医学、口腔医学、中医学、中医骨伤、针灸推拿等）毕业生；②2009年1月1日以后入学的中西医结合专业毕业生（含初中起点5年制专科层次中西医临床医学专业）；③2010年1月1日以后入学的，医学专业专科学历加注医学专业方向的毕业生。

   （2）中职（中专）学历：①2011年1月1日以后入学的，除农村医学专业外的中等职业学校毕业生；②2001年9月1日以后入学的中等职业学校（中等专业学校）社区医学、预防医学、妇幼卫生、医学影像诊断、口腔医学专业毕业生；③2007年1月1日以后入学的中西医结合专业毕业生。

   （3）成人教育学历：毕业证为2002年11月1日以后入学的成人高等教育、自学考试、各类高等学校远程教育的医学类专业的，其全日制学历符合国卫医发[2014]11号文件规定的不作为报考医师资格的学历依据的应聘人员。

   本次招考所涉及的学历、户籍、工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年9月6日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

   （三）要求

   1.应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

   2.通过免笔试招聘渠道获聘的人员在我县乡镇卫生院最低服务年限不得低于5年。

   3.每人只能报考一个单位的一个岗位。

二、招聘方式

      采取免笔试方式进行招聘，是通过资格审查后直接进入面试的招聘方式，不受招聘岗位人数与报考人数1：3比例的限制。

三、报名时间、地点和材料

   （一）报名时间：2019年9月3日- 2019年9月6日(工作日上午8：30-12:00，下午3：30-5：30)，实行现场报名。

   （二）报名地点：三江县卫生健康局人事股（三江县古宜镇悦江路29号），电话：0772-8614563。

   （三）报名所需材料：报考人员依据本简章规定的招聘岗位资格条件，持报名表、本人有效居民身份证、毕业证（大专及以上学历还需提供教育部学历证书电子注册备案表，获得方式见附件3）、职称证（或职称考试通过分数条和分数合格线划定文件等）、户口簿（家庭地址和本人信息页）、在聘人员所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件和复印件，同底近期免冠1寸照片1张报名。

四、面试

   （一）采取结构化面试方式。通过资格审查后直接进入面试。

   （二）发布面试公告：2019年9月11日。

   （三）面试准考证领取时间：2019年9月20日上午8：30-12:00，下午3：30-5：30报考人员需携带本人身份证原件到县卫健局人事股405室领取）

   （四）组织面试：2019年9月21日（星期六）

   1.面试工作由县人力资源和社会保障局指导，县卫生健康局组织实施。面试采用结构化面试方法进行，主要测评报考人员的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。面试结束后，面试成绩于面试当天向报考人员宣布，并将面试成绩公布在三江县卫健局公告栏。

   2.面试成绩满分为100分，60分以上为合格（达不到1：3面

试比例的，面试成绩必须达到70分以上，才能进入下一个程序）。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。

   3.面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供报考人员的个人信息。考官按报考人员面试序号给予评分。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。

   4.实行严格验证制度。进入面试的人员须携带身份证、面试资格确认书，经组织面试部门验证无误后才能进入面试。

   5.成立面试考官组。面试考官组人员由相关单位领导以及三江县医疗卫生专家组组成。结构化面试考官为7人，在面试当天从面试考官成员中随机抽取，专家组成员的比例不得少于考官总数的三分之一。

五、考察和体检  

   考察和体检对象按照岗位招聘计划1:1的比例以面试成绩从高分到低分依次确定人选。  

   （一）考察。考察采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考察结果存入应聘者人事档案。考察合格的方可进入体检程序。

   （二）体检。体检由三江县人力资源和社会保障局和招聘主管部门共同组织，体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘者承担。未按规定时间参加考察、体检的，视为自动放弃。因考察、体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划，依次递补。

六、公示和聘用 

   （一）公示。根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人选并在

      柳州人才网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，可以递补。

   （二）聘用。公示无异议的拟聘人员，按程序上报审批、聘用。聘用后最低服务年限为5年（含试用期）。

七、招聘纪律  

   (一)招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和个人以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。  

      (二)应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。  

八、有关说明

    (一)报考人员在报考期间，应及时了解柳州人才网（http://www.lzrc.com.cn/）、三江县县委宣传部微信公众号和卫生健康局微信公众号、招聘单位工作区域内发布招聘单位工作区域内发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

   （二）2019年三江县乡镇卫生院公开招聘以此件为准，之前与本简章不一致的，按本简章执行。本简章由三江县卫生健康局负责解释。

   （三）报考咨询电话：（0772）8614563（卫健局）          

   监督电话：（0772）8612156（县纪委）  

三江县人力资源和社会保障局          三江县卫生健康局

2019年9月3日