柳州市公安机关2019年度公开招聘警务辅助人员公告

根据相关规定，柳州市公安机关2019年度面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

本次招聘用人单位包含市公安局直属单位、各城区分局以及留置场所，共计划招聘辅警722人，其中市公安局辅警552人，留置场所看护队员170人。职位信息详见附件1。

二、报名条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3.应聘年龄：

（1）男性、女性年龄一般为18周岁以上（2001年10月16日之前出生），35周岁以下（1983年10月17日之后出生），年龄计算截止时间为2019年10月16日。

（2）部分工作岗位年龄适当压缩或放宽，具体以职位计划表为准。

4.具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能；

5.身心健康，思想端正，无传染病和其他疾病特征，无色觉异常，无纹身，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无肢体功能障碍等；

6.公安机关规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得应聘：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或有违法违纪行为正在被立案调查的；

2.曾被劳动教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.被银行、法院视为失信人，或有其他较为严重的个人不良信用记录的；

4.因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

6.本人及家庭成员、近亲属参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7.本局或其他单位在职在岗人员；

8.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

三、报名程序

本次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、电话、传真等其他方式报名。

（一）报名时间和方式

报名时间：2019年10月21日8:00至10月31日17:00。

报名方式：报考人员可登录柳州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.liuzhou.gov.cn）“柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员报名系统”，或通过柳州市公安局网站（http://gaj.liuzhou.gov.cn）首页浮标“柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员”专栏中的“网上报名系统”链接进行报考，每人限报一个职位。

报名不收取费用。

（二）资格初审

报考人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消报考资格。资格初审由报名系统自动进行，资格审核通过的，报名成功。

（三）打印准考证

报名成功的报考人员，可在2019年11月11日8:00起至11月16日8:00止，在网上报名系统自行打印准考证。

四、考试

我局将通过柳州市公安局网站、“柳州警方”微信公众号（微信号：lzjf）等发布考生知识考试、体能测试、专业技能测试及面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。

（一）知识考试

知识考试采用计算机考试的方式进行，内容包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识，考试复习范围（见附件2）将于10月16日在柳州市公安局网站、“柳州警方”微信公众号（微信号：lzjf）发布招聘公告时统一公开，供参考人员进行复习。

考试时间、地点及相关讯息暂定于11月上旬（或考试前一周）进行公布（请考生密切关注“柳州警方”微信公众号）。

（二）体能测试

根据计划录用人数与体能测试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的知识考试成绩从高分到低分的顺序，确定体能测试入围人选，比例内末位报考人员出现知识考试成绩并列情况的，同时进入体能测试；知识考试人数达不到1∶3比例的，按实际人数进入体能测试。

体能测试项目分别为男子组：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高；女子组：800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。

体能测试项目评分标准依据《柳州市公安机关警务辅助人员体能测评项目和标准（试行）》执行（见附件3），体能测试项目规则按照《柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体能测评规则(试行)》执行（见附件4）。测试结果分别为合格、不合格，其中有一个项目测试结果不合格的，则体能测试评定为不合格。体能测试不合格的，不予进入下一环节（专业技能测试或面试环节）。

体能测试时间、地点及相关讯息暂定于11月中旬公布。

（三）专业技能测试

专业技能岗位重点考察应聘人员专业技能运用或公文写作、政策理论等相关内容；

车辆驾驶、船舶驾驶等岗位专业技能测试，重点考察应聘人员所持驾驶证照对应车（船）型车辆（船舶）的实操。

专业技能测试结果分为合格、不合格，实行百分制。

考生在参加专业技能测试报到时须携带有关证件、材料原件及复印件进行资格审查，资格审查合格人员方可参加专业技能测试。

专业技能测试不合格的考生，不予进入下一环节（面试环节）。

专业技能测试时间、地点及相关讯息暂定于11月下旬公布。

（四）面试

面试采用半结构化形式开展，面试人数达不到1：1比例的职位，由市局统一对考生进行调剂，考生参加调剂后的职位面试。

用人单位将于面试当天，在考生报到后开展资格复审工作（通过专业技能测试资格复审的考生无需再次提供材料）,考生面试时须携带有关证件、材料原件及复印件进行资格复审。

考生面试前资格复审不合格的，不予参加面试，同时，取消后续所有应聘环节资格。

面试时间、地点及相关讯息暂定于12月上旬公布。

（五）考试成绩计算

1.普通考生考试成绩=知识考试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.参加专业技能测试考生考试成绩=知识考试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。

3.考生考试成绩（含知识考试、体能测试、专业技能测试、面试等成绩）在本次公开招聘结束后一年内有效，如所报考岗位出现缺额，用人单位可在本职位面试合格的未聘用人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序直接补录。

五、体检、政审、公示及签订聘用合同

（一）体检

各用人单位原则上根据计划招聘人数1∶1的比例，按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，比例内末位报考人员出现成绩并列时，同时确定为体检入围人选。体检依据《柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）》执行（见附件5）。报考人员对体检结论有疑问的，经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由报考人员本人承担。

体检时间、地点及相关讯息暂定于12月上旬公布。

（二）政治考察

体检合格的考生，由市局对其进行政治考察。各用人单位配合进行政治考察。

体检、考察不合格的不予聘用，缺额根据考试成绩由高到低依次递补。

（三）公示

政审合格的人员，经招聘单位辅警招聘工作领导小组研究后，通过柳州市公安局网站、“柳州警方”微信公众号等进行公示。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。

公示暂定于1月上旬或中旬发布。

（四）签订聘用合同

对经知识考试、体能测试、专业技能测试、面试、体检、政治考察合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。首次签订劳动合同的期限为3年，同时，实行试用期制度。试用期为6个月，试用期间接受岗前培训，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，或在试用期间被证明不符合聘用条件或岗位工作的，予以解除劳动合同，取消聘用。

聘用工作暂定于2月下旬或3月上旬进行。

六、薪酬待遇

（一）试用期间月工资待遇为2688元(含个人负担的五险一金等部分)，同时，单位另行承担与其个人相关的社会保险、公积金等共1016元。另有绩效奖金人均336元/月（按年度发放，具体以用人单位分配为准）。在试用期间辞职或被用人单位解除劳动合同，取消聘用的，无绩效奖金。

（二）试用期满转正后，按自然年满一年，增加工龄工资，工龄工资每年50元，按每二年提升一档,每档100元，最高提升至十档。工龄工资按月发放。

七、相关事项

（一）我局将通过柳州市公安局网站、“柳州警方”微信公众号等发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知，请保持密切关注。

（二）应聘人员务必保持手机畅通，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加知识考试、体能测试、专业技能测试、面试或体检的，视作自动放弃报考资格。

（三）准考证是参加知识考试、体能测试、专业技能测试、面试和体检等工作需要出示的凭据，请妥善保管。参加考试时，必须同时携带准考证、身份证。

（四）报考者有违纪违规行为的，给予考试成绩无效、取消聘用等处理，并记入其本人诚信档案。

（五）凡被我局正式录用但未按报到要求报到，或报到后在试用期内辞职的应聘人员，取消聘用资格。

报名咨询电话：0772-3892021

监督电话：0772-3892030