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公司现有员工120余人，下设13家分子公司，服务过超过4000余家企业。拥有完善的的服务团队和技术团队。
我们旨在助力中国企业在竞争中成长，为中小微企业提供全寿命周期的企业服务。致力于以财税服务为中心，建立一个涵盖财税服务、知识产权、资质代办、税务咨询、财务外包、知识产权、人力资源等业务的企业服务生态系统。助力企业变革营销、销售和经营的方式，提升其效率，并更高效、合规、合法的进行经营成长。
财务管理是企业发展的基石，也是企业发展的加油站，希望通过我们更加先进专业的财务管理助力企业做出正确经营管理决策，提升管理效能，助力企业安全健康发展。
使命：助力中国企业在竞争中成长。
愿景：“十年十万家”——我们追求十年磨一剑的实干精神，集中精力十年帮助十万家小微企业变革营销、财务和经营的方式，提升其效率，并更高效、合规、合法的进行经营。
人才观：让优秀的人成为管理者，让卓越的人成为合伙人
价值观：
客户第一：
尊重他人，随时随地的维护云徕的企业形象；
微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动的在工作中为客户解决问题；
与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿；
站在客户的角度思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意；
具有超前的服务意识，防患于未然。
敬业实干：
上班时间只做与工作有关的事情，没有因为工作失职而造成的重复错误；
今天的事情不推到明天，遵循必要的工作流程；
持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向；
能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事；
遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果。
激情：
喜欢自己的工作，认同云徕的企业文化；
热爱云徕，顾全大局，不计较个人得失；
以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，努力提升业绩；
碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断寻求突破，并获得成功；
不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求。
担当：
言行一致，用于担当，不受利益和压力的影响；
通过正确的渠道和流程准确表达自己的观点，表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳；
不传播未经证实的消息，不背后不负责任的议论事和人，并能正面引导；
勇于承认错误，敢于承担责任，客观反映问题，对损害公司利益的不诚信行为严厉禁止；
能够持续一贯地执行以上标准。
团队合作：
积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作；
决策前发表建设性意见，充分参与团队讨论，决策后无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持；
积极主动分享业务知识和经验，主动给予同时必要的帮助，善于利用团队的力量解决问题和困难；
接受和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则；
有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队的士气和氛围。
公司全称： {{details.name}}
数据来源： 天眼查
成立日期： {{XYBase.Date.date("Y-m-d",details.estiblishTime)}}
注册资金： {{details.regCapital}}
企业类型： {{details.companyOrgType}}
经营状态： {{details.regStatus}}
统一社会信用代码： {{details.creditCode}}
法定代表人： {{details.legalPersonName}}
注册地址： {{details.regLocation}}
经营范围： {{details.businessScope}}
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