一、岗位职责：1、全面主持分公司的日常经营及业务沟通协调工作，完成客户的销售、财务、人员管理等目标；2、全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的开展及管理；3、配合总部制定计划，指导、协调、控制和激励分公司部门的业务开展；4、负责监督、检查各岗位负责人履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；5、协调分公司与总部各部门的联系，保障垂直部门各项政策在分公司贯彻执行；7、、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。8、负责组织完成总部下达的其它临时性、阶段性工作和任务。二、任职资格：1、本科以上学历（优秀可大专），年龄35-50岁之间，市场营销、管理学等相关专业优先；2、8年以上水果行业销售或批发经验，3年以上同岗位团队管理工作经验；3、熟悉全国各地的果业市场，掌握各类水果的相关知识、实操能力和素养；4、具备有效的沟通能力，人际关系和冲突管理能力，授权能力，分析和决策能力，资源整合能力；5、、能接受不定时工作方式，能接受不定期出差。三、薪酬福利待遇：1、薪资：8000-10000元/月（基础工资+岗位工资+绩效工资）+业绩奖金，试用期3-6个月；2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常休息；3、福利：提供工作餐，可安排住宿，入职缴纳五险；享受异地办公补贴、差旅补贴、生日金、病假补贴、节假日福利等；4、公司地址：柳州5、每月20日准时发工资，遇节假日提前。

广西佳年投资集团有限公司（以下简称“佳年公司”）成立于1995年，总部位于广西首府南宁市，2012年开始尝试进入农业行业，后经持续的调研和论证，于2014年确定将火龙果定位为佳年公司农业版块的核心业务。目前，佳年公司在火龙果项目的投资累计超过3亿元，其中2亿用于广西、海南、云南（版纳地区）等省区的7个种植示范基地建设。佳年公司目前的种植面积近2万亩，其中包含自营种植面积5000多亩，托管、合作种植面积超万亩。近年来，为了更好实现火龙果产品的标准化、商品化，佳年公司投资了近亿元在各地主产区建成了5个大型果蔬采后加工厂，合计建设的厂房面积超过4万平方米。在营销方面，佳年公司在全国设立了20多个销售网点并展开全渠道销售，产品远销到东北和西北的哈尔滨、乌鲁木齐等地。 为使火龙果的种植、加工、销售等增值业务获得强劲发展，佳年公司在技术、管理、团队建设等方面不断增加投入，公司目前申请拥有十多项国家专利，并着手建立了目标、计划、考核、流程等相关管理体系，为行业实现“农业生产工业化”进行了有益的探讨。2016年佳年公司的火龙果产品通过了国家“绿色食品A级产品”认证，并成为国内首家获得⽕龙果出口资质的“出境水果果园”；同年又被评选为国家农业部的“热作标准化生产示范园”；2016年10月，佳年公司受邀成为国家制定《⽕龙果》标准的主要起草单位，参与了《火龙果》国家标准的编制。 佳年公司转型农业以来，经过全体员工的共同努力，在业界已具有一定的实力和影响力。但与国际优秀的农业企业相比，佳年公司在全产业链和关联产业链接、全区域种植、加工、销售布局、在保证时间连续、产量稳定、品质一流、服务优质、价格合理等方面还存在着巨大的差距。为使公司的战略、投资、营销、管理、专业等方面更具竞争力，我们需要弥补的短板还很多。为此，我们诚邀天下之英才加盟佳年公司，一同帮助佳年公司实现引领、推动中国火龙果产业健康发展的梦想，并在此过程中与佳年公司共同挖掘、提升、分享火龙果产业的价值。